회사/산업 · 현대건설 / 플랜트설계
안녕하세요. 제 지인분께서 현대건설에 입사 후 부서별 복지가 다르다고 이야기를 해서 여기에 질문드립니다. 국내사업본부, 국제사업본부, 플랜트사업본부가 각각 혜택이 많이 다른지, 어떻게 다른지에 대해 여쭤보고싶습니다.
2025.07.27
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대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 6
멘티님, 현대건설은 기본 복지혜택은 전사적으로 유사하지만, 국내사업본부, 국제사업본부, 플랜트사업본부 등 본부별로 현장·직군 특성에 따라 차이가 일부 존재할 수 있습니다. 해외 현장 및 플랜트사업본부 소속은 해외근무수당, 현장수당, 주거·교통지원 등 추가 지원이 더 많고, 국내사업본부는 국내현장 위주라 상대적으로 복지 차이가 적은 편입니다. 하지만 큰 틀에서 복지카드, 휴양소, 건강검진, 경조사, 학자금 등 주요 혜택은 모두 공통 적용됩니다. 따라서 부서별 복지수준은 일부 현장수당·파견 지원만 소폭 다르고, 기본 복지체계는 동일하다고 보시면 됩니다. 채택부탁드립니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현대건설에서 직접 느끼는 바로는 국내사업본부 국제사업본부 플랜트사업본부 모두 회사가 지원하는 기본 복지제도는 크게 다르지 않다고 보셔도 됩니다. 대표적으로 복지카드를 통한 자기계발 건강관리 문화 레저 등에 쓸 수 있는 포인트 지원과 자녀 학자금 의료비 건강검진 그리고 장기근속자나 해외파견자 지원 등은 공통적으로 누릴 수 있고 휴양소 이용이나 각종 경조사비 지원도 대부분 똑같이 제공됩니다. 다만 현장 근무 비중이 높은 플랜트사업본부나 국제사업본부 쪽은 지역과 조건에 따라 현장근무수당 이사비 교통비 등 추가 지원이 들어가는 부분이 있고 현장복 자체 지급과 주거 지원이나 주말 교통 등 실질적인 현장 근무자를 위한 실무 복지가 따로 추가로 붙는 편이구요. 국내사업본부는 대체로 본사 생활이나 수도권 현장이 많다 보니 상대적으로 추가 복지는 적고 기본 포인트와 회사 공통 복지 위주로 누리게 됩니다. 반면 플랜트나 국제사업본부 소속으로 해외 파견을 나가게 되면 2년 이상 근무 시 본인 혹은 가족 동반 해외여행 지원이라든가 혹서기 수당 현지 위험수당 현지 특성에 맞는 보험 등이 추가로 들어가는 경우가 있어요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
